Filiale du groupe ENGIE, SIRADEL fournit à l’échelle mondiale des modélisations 3D des territoires et des plateformes logicielles de planification de villes connectées, durables et résilientes.
Les solutions (données, logicielles, expertise) smart cities de SIRADEL participent à la transition énergétique zéro carbone des villes et des industries dans le cadre d’une ambition globale portée par le groupe ENGIE.
L’entreprise à taille humaine et internationale (180 personnes basées à Rennes, Paris, Nice, Lyon, Toronto, Dallas, Hong-Kong, Shanghai) connaît une forte croissance et renforce l’ensemble de ses équipes pour relever les défis actuels et à venir.
Agir au sein de SIRADEL, c’est contribuer à rendre notre planète plus belle 🌏.
LA PROMESSE :
En rejoignant l’équipe RH/Communication, vous mettrez en œuvre une stratégie Marque employeur adaptée et détecterez les talents nécessaires à la croissance de l’entreprise en France et à l’International.
CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Responsable Marque employeur et recrutement, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Proposition et management de la Marque Employeur
- Valorisation des collaborateurs et des métiers au sein de l’entreprise
- Développement de partenariats avec l’écosystème RH de votre périmètre
- Mise en place d’un ATS et amélioration continue
- Formation et accompagnement des opérationnels
- Définition et mise en œuvre du processus recrutement (process, sourcing, diffusion d’annonces, co-sélection des candidatures en lien avec les opérationnels, …)
- Suivi des intégrations et amélioration continue du on-boarding
- Reporting et analyse d’activité
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :
- Vous rêvez de pouvoir contribuer à construire un système de management RH partagé mettant l’expérience collaborateur au cœur des préoccupations
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme et professionnalisme sur le volet Recrutement/Marque employeur et votre capacité à jouer collectif.
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum en RH, idéalement dans un contexte international
- Vous aimez travailler en mode hybride (Rennes + télétravail)
- Vous êtes à l’aise avec la langue anglaise
VOTRE EQUIPE :
Stéphanie, notre DRH/com, vous coachera et veillera à votre épanouissement
Laura et Julien, nos Masters Chefs de la Com pourront vous aider dans votre mission
Si vous connaissez un(e) RRH passionné(e), cooptez-le/la car nous renforçons également la « dream team » RH sur cette mission.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
- On est séduit par votre candidature, on vous propose de nous rencontrer
- Ça matche entre nous, vous rencontrez la direction pour un échange
- On veut travailler avec vous, on vous fait une proposition dans la foulée
Envie de rejoindre un challenge à la hauteur de vos ambitions ? N’attendez plus, rencontrons-nous !
Merci d’envoyer vos candidatures sous référence RH/SJ/03-2022 à l’adresse suivante : jobs@siradel.com