Responsable Recrutement & Marque Employeur (H/F)

Full time
Saint Grégoire
Posted 4 weeks ago

Filiale du groupe ENGIE, SIRADEL fournit à l’échelle mondiale des modélisations 3D des territoires et des plateformes logicielles de planification de villes connectées, durables et résilientes.

Les solutions (données, logicielles, expertise) smart cities de SIRADEL participent à la transition énergétique zéro carbone des villes et des industries dans le cadre d’une ambition globale portée par le groupe ENGIE.

L’entreprise à taille humaine et internationale (180 personnes basées à Rennes, Paris, Nice, Lyon, Toronto, Dallas, Hong-Kong, Shanghai) connaît une forte croissance et renforce l’ensemble de ses équipes pour relever les défis actuels et à venir.

Agir au sein de SIRADEL, c’est contribuer à rendre notre planète plus belle 🌏.

LA PROMESSE :

En rejoignant l’équipe RH/Communication, vous mettrez en œuvre une stratégie Marque employeur adaptée et détecterez les talents nécessaires à la croissance de l’entreprise en France et à l’International.

CE QUE VOUS FEREZ :

En tant que Responsable Marque employeur et recrutement, vous prenez en charge les activités suivantes :

  • Proposition et management de la Marque Employeur
  • Valorisation des collaborateurs et des métiers au sein de l’entreprise
  • Développement de partenariats avec l’écosystème RH de votre périmètre
  • Mise en place d’un ATS et amélioration continue
  • Formation et accompagnement des opérationnels
  • Définition et mise en œuvre du processus recrutement (process, sourcing, diffusion d’annonces, co-sélection des candidatures en lien avec les opérationnels, …)
  • Suivi des intégrations et amélioration continue du on-boarding
  • Reporting et analyse d’activité

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

  • Vous rêvez de pouvoir contribuer à construire un système de management RH partagé mettant l’expérience collaborateur au cœur des préoccupations
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme et professionnalisme sur le volet Recrutement/Marque employeur et votre capacité à jouer collectif.
  • Vous avez une expérience de 5 ans minimum en RH, idéalement dans un contexte international
  • Vous aimez travailler en mode hybride (Rennes + télétravail)
  • Vous êtes à l’aise avec la langue anglaise

VOTRE EQUIPE :

Stéphanie, notre DRH/com, vous coachera et veillera à votre épanouissement

Laura et Julien, nos Masters Chefs de la Com pourront vous aider dans votre mission

Si vous connaissez un(e) RRH passionné(e), cooptez-le/la car nous renforçons également la « dream team » RH sur cette mission.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

  • On est séduit par votre candidature, on vous propose de nous rencontrer
  • Ça matche entre nous, vous rencontrez la direction pour un échange
  • On veut travailler avec vous, on vous fait une proposition dans la foulée

Envie de rejoindre un challenge à la hauteur de vos ambitions ? N’attendez plus, rencontrons-nous !

Merci d’envoyer vos candidatures sous référence RH/SJ/03-2022 à l’adresse suivante : jobs@siradel.com

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